广告门招聘

广告门招聘是深耕营销传播行业的垂直招聘平台，依托母平台广告门（成立于2006年）的产业资源，为品牌、广告公司、媒体及从业者提供精准人才对接服务。平台以"案例库+行业洞察+招聘"为核心，覆盖快消、汽车、互联网等领域，通过AI算法实现职位与人才的智能匹配，并联合阿里妈妈等企业发布行业技术白皮书，推动广告技术与招聘效率的双向提升。

广告门招聘是什么

广告门招聘是北京集媒互动科技股份有限公司旗下、专注于营销传播领域的垂直招聘平台，依托广告门行业媒体矩阵的资源积累，为4A广告公司、本土创意机构、媒体平台及从业者提供高效的人才解决方案，涵盖案例分享、行业奖项（金瞳奖）、实时沟通及出海招聘等特色功能。

广告门招聘的主要功能

广告门招聘如何使用

企业端：完成认证后发布职位，利用精准推荐系统获取候选人，通过实时沟通工具邀约面试，参与直播招聘会扩大曝光。
求职者：编辑个性化简历并设置隐私屏蔽，接收实时职位推荐，直接与招聘方沟通，参与行业社群获取内推机会。
优化技巧：定期刷新职位、完善面试评价，提升账号活跃度以获得优先推荐。

广告门招聘的应用场景

企业招聘：快速找到匹配的互联网、营销传播人才，尤其适合急需技术岗（如程序化投放专家）的中小企业及出海业务扩展。
求职者：程序员、产品经理、UI设计师等互联网从业者可通过平台获取大厂及创业公司机会。
行业活动：结合线上直播投岗及线下招聘会，增强用户互动与品牌影响力。

广告门招聘的适用人群

• 企业用户：需高效招聘互联网、营销人才的中小企业、4A广告公司及出海企业。
• 求职者：追求精准匹配、快速入职的互联网从业者，包括应届生及资深技术人员。
• 招聘方：希望降低招聘成本、提升匹配效率的HR及业务部门。

广告门招聘的优势总结

• 行业专注：深耕营销传播领域，覆盖95%以上相关岗位。
• 反馈高效：24小时内响应简历投递，缩短招聘周期。
• 隐私保护：支持简历隐藏及匿名评价，保障用户信息安全。
• 创新功能：首创直播投岗、出海招聘板块，适配多元化需求。